ERPNext: Hərtərəfli Biznes Həlli
Bu interaktiv panel, ERPNext platformasının əsas xüsusiyyətlərini, arxitekturasını və modullarını araşdırmaq üçün hazırlanmışdır. Soldakı menyudan istifadə edərək platformanın müxtəlif aspektləri ilə tanış ola bilərsiniz.
Lisenziya Modeli
100% Açıq Mənbəli
GPL-3.0 Lisenziyası
Əsas Üstünlük
Sıfır Lisenziya Xərci
İstifadəçi sayından asılı deyil
Arxitektura
Metadata-yönümlü
"DocType" Konsepsiyası
Hədəf Kütlə
KOB-lar
Kiçik və Orta Bizneslər
Platformanın Fəlsəfəsi
ERPNext, şirkətləri yüksək lisenziya ödənişləri və satıcı asılılığı kimi ənənəvi ERP sistemlərinin məhdudiyyətlərindən azad etmək məqsədi daşıyır. Bu model, biznesin investisiya prioritetlərini dəyişir. Şirkətlər büdcələrini bahalı lisenziyalara deyil, proqramın öz unikal biznes proseslərinə uyğunlaşdırılması, hostinq, işçi təlimləri və davamlı dəstək kimi real dəyər yaradan fəaliyyətlərə yönəldə bilirlər. Bu, sadəcə bir proqram seçimi deyil, həm də şirkətin texnoloji müstəqilliyini və çevikliyini təmin edən strateji bir qərardır.
Texniki Arxitektura və Frappe Framework
ERPNext-in gücü və çevikliyi onun üzərində qurulduğu texnoloji təməldən – Frappe Framework-dən qaynaqlanır. Bu çərçivə, aşağı kodlu (low-code) fərdiləşdirməyə imkan verən və inkişaf prosesini sürətləndirən müasir bir arxitekturaya malikdir.
"DocType" Konsepsiyası
Platformanın ən fundamental xüsusiyyəti "DocType" (Sənəd Növü) konsepsiyasıdır. Sistemdəki hər bir obyekt – "Müştəri", "Faktura", "İşçi" – bir DocType-dır. Bu, məlumatların modelləşdirilməsinin əsasını təşkil edir.
- ✔ Avtomatik verilənlər bazası cədvəli yaradır.
- ✔ Standart veb-forması generasiya edir.
- ✔ Siyahı görünüşü və hesabat alətləri təqdim edir.
Texnologiya Yığını
ERPNext-in texnoloji əsasları müasir və etibarlı komponentlərdən ibarətdir.
Server Tərəfi (Backend)
Python
Müştəri Tərəfi (Frontend)
JavaScript, jQuery, Bootstrap
Verilənlər Bazası
MariaDB (Standart)
Modul Ekosistemi
ERPNext, bir təşkilatın demək olar ki, bütün əməliyyat ehtiyaclarını qarşılamaq üçün dizayn edilmiş geniş və inteqrasiya olunmuş modul dəsti təklif edir. Bu modulların birgə işləməsi, departamentlər arasında məlumat siloslarını aradan qaldırır və vahid bir "həqiqət mənbəyi" yaradır.
Əsas Modullar
Diaqramda göstərilən hər bir modul, biznesin fərqli bir sahəsini idarə etmək üçün güclü alətlər təqdim edir. Onların hamısı eyni platformada işlədiyi üçün məlumatlar qüsursuz şəkildə axır.
HR İdarəetməsi: İşçi Həyat Dövrü
ERPNext HRM modulu, işə qəbuldan başlayaraq işçinin şirkətdən ayrılmasına qədər bütün həyat dövrünü əhatə edən tam funksiyalı bir sistemdir. Bu bölmə, işçinin karyera yolunun əsas mərhələlərini təsvir edir.
1. İşə Qəbul və Adaptasiya (Onboarding)
Yeni işçinin şirkətə uğurlu inteqrasiyası üçün proseslər standartlaşdırılır. "Onboarding" şablonları vasitəsilə yeni işçinin ilk günlərində tamamlanmalı olan bütün zəruri tapşırıqlar (məsələn, hesabların yaradılması, avadanlıqların təhvili) avtomatik olaraq məsul şəxslərə təyin edilir.
2. Məzuniyyət və Davamiyyət
Şirkətin məzuniyyət siyasətləri sistemdə qurulur. İşçilər onlayn müraciət edir, rəhbərlər isə təsdiqləyir. Davamiyyət, biometrik cihazlarla inteqrasiya edilərək və ya manual olaraq qeyd edilərək avtomatlaşdırıla bilər.
3. Əmək Haqqı Hesablanması
Qazanc və tutulma komponentləri müəyyən edilir, əmək haqqı strukturları yaradılır. Hər ayın sonunda sistem davamiyyət, bonuslar və avansları nəzərə alaraq əmək haqqını avtomatik hesablayır və mühasibatlıqla inteqrasiya edir.
4. Performansın Qiymətləndirilməsi
Məqsədlər təyin edilir, Əsas Nəticə Sahələri (KRAs) izlənilir. 360 dərəcəlik geri bildirim mexanizmləri ilə hərtərəfli performans mənzərəsi yaradılır, fərdi səylər şirkətin strateji hədəfləri ilə əlaqələndirilir.
5. Karyera Hərəkətləri və İşdən Ayrılma
Vəzifə artımı, yerdəyişmə kimi bütün hərəkətlər sənədləşdirilir. İşdən ayrılma prosesi "Separation" şablonları ilə idarə olunur, bu da avadanlıqların təhvili, hesabların bağlanması kimi addımların ardıcıllığını təmin edir.
İnteraktiv İşçi Avansı Prosesi
Bu vizual sxem, ERPNext-də işçi avansı müraciətinin həyat dövrünü addım-addım göstərir. Hər bir mərhələnin üzərinə klikləyərək prosesin necə işlədiyini və hansı maliyyə əməliyyatlarının baş verdiyini görə bilərsiniz.
1. Müraciət
İşçi avans tələbi yaradır.
2. Təsdiqləmə
Rəhbər müraciəti təsdiq edir.
3. Ödəniş
Mühasibatlıq avansı ödəyir.
4. Hesabat
İşçi xərc hesabatı təqdim edir.
Mühasibat Yazılışı:
İcazələrin İdarə Edilməsi (Permissions)
ERPNext-in icazə sistemi, şirkətin həssas və kritik məlumatlarının təhlükəsizliyini təmin edən çoxsəviyyəli və çevik bir nəzarət mexanizmidir.
İstifadəçi (User)
👤
Sistemə daxil olan hər bir fərdi şəxs
Rol (Role)
👥
Şirkətdəki iş funksiyası və ya vəzifə səlahiyyəti
İcazə (Permission)
🔒
Əməliyyat hüquqlarını müəyyən edən qaydalar
İcazə Səviyyələri
1. Sənəd Səviyyəsində İcazələr
Bir rolun bütöv bir sənəd növü (DocType) üzərində əsas əməliyyatları: oxumaq, yazmaq, silmək, təsdiq etmək və s.
2. Sahə Səviyyəsində İcazələr
Sənəd daxilindəki həssas sahələrə giriş nəzarəti. 0-dan 9-a qədər icazə səviyyələri ilə idarə olunur.
Praktiki Məsəl:
"İşçi" sənədində "Əmək Haqqı" sahəsinə "Permission Level 1" təyin edilir. "HR Köməkçisi" yalnız Level 0 görə bilir, "HR Rəhbəri" isə Level 1-ə də giriş edə bilir.
3. Sətir Səviyyəsində İcazələr
İstifadəçilərin yalnız müəyyən şərtlərə cavab verən qeydləri görməsini təmin edən mexanizm.
Praktiki Məsəl:
Satış təmsilçiləri yalnız öz portfelinə aid olan müştəriləri və satış sifarişlərini görə bilir, digərlərinin məlumatlarına giriş əldə edə bilmirlər.
İdarəetmə Alətləri
Role Permission Manager
Bütün icazə qaydalarının təyin edildiyi əsas idarəetmə mərkəzi.
- ✔ Rolların təyin edilməsi
- ✔ DocType icazələrinin idarəsi
- ✔ İcazə səviyyələrinin tənzimlənməsi
User Permissions
Fərdi istifadəçilər üçün sətir səviyyəsində məhdudiyyətlərin tətbiqi.
- ✔ Məlumat seqmentasiyası
- ✔ Giriş məhdudiyyətləri
- ✔ Məxfilik təminatı